Marque enregistrée - Marque en non vigueur

ENJEUX & DIRIGEANTS ASSOCIES
GIE ENJEUX ET DIRIGEANTS ASSOCIES, Groupement d'intérêt économique à capital variable

Numéro de dépôt :
3952170
Date de dépôt :
09/10/2012
Lieu de dépôt :
I.N.P.I. PARIS
Date d'expiration :
09/10/2022
ENJEUX & DIRIGEANTS ASSOCIES de ENJEUX ET DIRIGEANTS ASSOCIES

Présentation de la marque ENJEUX & DIRIGEANTS ASSOCIES

Déposée le 9 octobre 2012 par le Groupement d'Intéret Economique (GIE) ENJEUX ET DIRIGEANTS ASSOCIES auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I. PARIS), la marque française « ENJEUX & DIRIGEANTS ASSOCIES » a été publiée au Bulletin Officiel de la Propriété Industrielle (BOPI) sous le numéro 2012-44 du 2 novembre 2012.

Le déposant est le Groupement d'Intéret Economique (GIE) ENJEUX ET DIRIGEANTS ASSOCIES domicilié(e) 6 Avenue Franklin D Roosevelt - 75008 - PARIS - France et immatriculée sous le numéro RCS 500 137 500 .

Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, DE GAULLE FLEURANCE & ASSOCIES, Mme LE PECHON-JOUBERT Francine domicilié(e) 9 rue Boissy d'Anglas - 75008 - PARIS - France.

La marque ENJEUX & DIRIGEANTS ASSOCIES a été enregistrée au Registre National des Marques (RNM) sous le numéro 3952170.

C'est une marque semi-figurative qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :

35 41

Enregistrée pour une durée de 10 ans, la marque ENJEUX & DIRIGEANTS ASSOCIES est expirée depuis le 9 octobre 2022.

ENJEUX ET DIRIGEANTS ASSOCIES a également déposé les autres marques suivantes : ENJEUX DIRIGEANTS


GIE ENJEUX ET DIRIGEANTS ASSOCIES, Groupement d'intérêt économique à capital variable - 6 Avenue Franklin D Roosevelt - 75008 - PARIS - France - SIREN 500137500


DE GAULLE FLEURANCE & ASSOCIES, Mme LE PECHON-JOUBERT Francine - 9 rue Boissy d'Anglas - 75008 - PARIS - France


Publication - Publication le 2 nov. 2012 au BOPI 2012-44

Enregistrement avec modification - Publication le 12 avr. 2013 au BOPI 2013-15

Conseil et accompagnement personnalisé de dirigeants et de cadres supérieurs dans leur évolution professionnelle externe ou interne ainsi que dans la gestion et le bilan de leur carrière professionnelle ; conseil en création et reprise d'entreprises ; conseil en matière de reclassement externe, conseil en outplacement à savoir, conseil pour le repositionnement sur le marché du travail de dirigeants et de cadres supérieurs au travers de bilans de compétences et de la définition du projet professionnel (bureaux de placement) ; conseil aux entreprises en matière de ressources humaines, de management et de gestion de personnel ;

Services de mentorat pour des tiers à savoir, coaching individuel ou d'équipes effectué par des consultants (formation).